Revista Internacional de Organizaciones

Temática y alcance

RIO nace con una orientación académica y profesional que pretende ser un instrumento al alcance de todas aquellas personas interesadas en el análisis de las organizaciones. RIO pretende poner en contacto a especialistas en el análisis organizacional de diferentes países y conocer las especificidades organizacionales de distintos contextos sociales y económicos.

La revista aspira a ser un instrumento de comunicación para la comunidad académica y profesional, en particular en temas de investigación y de evaluación de las organizaciones, entendidas en el sentido amplio.

Política de secciones

Presentación

Presentación del numero

Editores/as

• Araceli López

Envíos abiertos

Indexado

Revisión por pares

Artículos

Editores/as

• Araceli López

Envíos abiertos

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Revisión por pares

Miscelánea

Editores/as

• Araceli López

Envíos abiertos

Indexado

Revisión por pares

Revista de libros

Recensiones de libros publicadas en cada numero

Editores/as

• Araceli López

Envíos abiertos

Indexado

Revisión por pares

Proceso de revisión por pares

La aceptación de artículos y notas de investigación se rige por el sistema de evaluadores externos, a través del sistema de revisión por pares (peer review), de forma confidencial y anónima (doble ciego).

Frecuencia de publicación

RIO es una revista de periodicidad semestral.

Política de acceso abierto

Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente investigación al publico apoya a un mayor intercambio de conocimiento global.

Archivado

Esta revista utiliza el sistema LOCKSS para crear un archivo distribuido entre las bibliotecas participante, permitiendo a dichas bibliotecas crear archivos permanentes de la revista con fines de preservación y restauración. Ampliar información...

Ética y negligencia en la publicación

Revista Internacional de Organizaciones (RIO) se compromete con la comunidad académica en asegurar la ética en las publicaciones y la calidad de los artículos. El plagio está estrictamente prohibido y los documentos que se encuentren plagiados serán eliminados o no publicados en la Revista Internacional de Organizaciones. En la firma del acuerdo de la publicación del autor(s) se garantiza que el artículo y los materiales asociados son originales y que no infringe los derechos de autor de nadie. También los autores tienen que justificar que el artículo fue consensuado por todos los autores y que no fue presentado ni publicado con anterioridad.