@article{Jiménez Bandala_2015, title={La transmodernidad en los estudios organizacionales. La metáfora del fractal}, url={https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/180}, DOI={10.17345/rio14.77-100}, abstractNote={La transmodernidad, como nuevo paradigma científico, representa una alternativa nueva de construcción de conocimiento a partir de esquemas epistemológi- cos, metodológicos y ontológicos diversos. En el campo de estudio de las organizaciones, significa repensar la racionalidad instrumental, economicista, individualista, eurocén- trica y exotélica para comprender mejor fenómenos complejos y redimensionar la vida humana dentro de las organizaciones. Se propone la metáfora del fractal como recurso heurístico de este nuevo paradigma.}, number={14}, journal={Revista Internacional de Organizaciones}, author={Jiménez Bandala, Carlos Alberto}, year={2015}, month={jul.}, pages={77–100} }