BERGLUND, T. Las transformaciones de las instituciones del mercado de trabajo sueco. Efectos sobre "turnover cognitions". Revista Internacional de Organizaciones, [S. l.], n. 9, p. 91–120, 2013. DOI: 10.17345/rio9.91-120. Disponível em: https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/110. Acesso em: 28 mar. 2024.