http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/issue/feed Revista Internacional de Organizaciones 2021-04-16T12:44:58-07:00 Secretaría Revista RIO analisi.social@urv.cat Open Journal Systems <p>eISSN: 1886-4171 <br>ISSN: 2013-570X</p> <p>Indexada en &nbsp;<a href="http://wokinfo.com/products_tools/multidisciplinary/esci/">Emerging Source Citation Index</a>, <a href="https://dbh.nsd.uib.no/publiseringskanaler/erihplus/periodical/info.action?id=479163">ERIH Plus</a>, <a href="https://www.ebscohost.com/titleLists/fap-coverage.htm">Fuente Academia Plus</a>, <a href="https://www.latindex.org/latindex/ficha?folio=18001">Latindex</a>, <a href="http://media2.proquest.com/documents/titlelist_ibss.xlsx">International Bibliography of Social Sciences</a>, <a href="https://doaj.org/toc/1886-4171">DOAJ</a>, <a href="https://dialnet.unirioja.es/">Dialnet</a> y <a href="http://www.raco.cat/index.php/RIO">RACO</a></p> <table border="0"> <tbody> <tr> <td> <div>RIO nace con una orientación académica y profesional que pretende ser un instrumento al alcance de todas aquellas personas interesadas en el análisis de las organizaciones. RIO pretende poner en contacto a especialistas en el análisis organizacional de diferentes países y conocer las especificidades organizacionales de distintos contextos sociales y económicos. <p>La revista aspira a ser un instrumento de comunicación para la comunidad académica y profesional, en particular en temas de investigación y de evaluación de las organizaciones, entendidas en el sentido amplio.</p> <p>Una de las principales preocupaciones es que RIO se oriente a la difusión de conocimiento científico con los mayores estándares de calidad. Por ello RIO cuenta con un exigente proceso de revisión por expertos para la publicación de sus artículos.</p> <p>En relación a la situación institucional, RIO está auspiciada por la Universidad Rovira i Virgili, donde la editará el grupo de investigación Análisis Social y Organizativo de la Universidad Rovira i Virgili.</p> </div> </td> <td><a href="/index.php/revista_rio/issue/view/23"><img src="/public/journals/1/cover_issue_23_es_ES.png" alt="" width="208" height="293" border="0"></a><br><a href="/index.php/revista_rio/issue/view/23">Último número</a><br><a href="/index.php/revista_rio/issue/archive">Números anteriores</a></td> </tr> </tbody> </table> http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/364 Impeachment, lawfare y fake news en Brasil. Un espejo latinoamericano 2021-04-16T12:44:58-07:00 Rafael Böcker Zavaro rafael.zavaro@urv.net <p>El propósito de este artículo es analizar en el caso de Brasil los mecanismos de poder del impeachment, el lawfare y las fake news, mecanismos que han sido también determinantes en otros procesos electorales recientes. Ello nos permite reflexionar sobre el actual escenario político latinoamericano, caracterizado por una mayoría de gobiernos de derecha liberal —conservadora o populista— identificados con políticas neoliberales.</p> 2021-04-12T11:17:16-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/365 Éramos pocos y la abuela contrajo el coronavirus. Boceto sobre la coyuntura latinoamericana COVID-19 2021-04-16T12:44:57-07:00 Waldo Ansaldi waldoansaldi@gmail.com <p>El artículo es un esbozo de cuestiones a tener en cuenta para un posterior análisis pormenorizado, extenso y cuidadoso de la actual coyuntura política latinoamericana, caracterizada por un notable y agresivo avance de las posiciones de derecha en todos los ámbitos sociales. En términos de ejercicio del poder se aprecia la elección del formato de representación institucional capitalista, como en los inicios del ascenso de la burguesía como clase. Ese ejercicio del poder se realiza en un contexto planetario dominado por el patrón de acumulación del capital basado en la valorización financiera y el simultáneo desarrollo de la crisis-señal del ciclo sistémico de acumulación norteamericano. Y ha producido una formidable distribución desigual de la riqueza que, más que miedo y/u odio, muestra en el comportamiento de clase de la burguesía una formidable indiferencia por la vida de la mayoría de la población mundial. Ese comportamiento, cuya expresión más brutal es el deseo de la muerte de “los otros”, se expresa mayoritariamente de manera genérica, pero en ocasiones se refiere a individuos concretos. Significativamente, va acompañado del peso creciente de las iglesias evangélicas, particularmente entre las clases populares. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto los límites del modelo capitalista vigente y ha generado las primeras manifestaciones de lo que se supone vendrá una vez superada. El autor propone cautela y proseguir con los análisis antes de hacer pronósticos.</p> 2021-04-12T11:39:48-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/345 Desarrollo, populismo y neoliberalismo. Pensar Latinoamérica 2021-04-16T12:44:57-07:00 Rafael Böcker Zavaro rafael.bocker@urv.cat <p>Este artículo parte del concepto de populismo en cuanto categoría vinculada a estrategias ideológicas y modelos de desarrollo en América Latina. Luego se ofrece un análisis sintético sobre la orientación político-ideológica de la agenda de los gobiernos latinoamericanos durante las últimas décadas: se intentará comprobar su vinculación con las políticas expansivas y desarrollistas, o bien con aquellas políticas de ajuste de tipo neoliberal. Se parte de la premisa de que el modelo de desarrollo planteado está conectado a una decisión política determinada en función de diferentes perspectivas ideológicas. Finalmente, se mencionan algunos ejemplos de países sudamericanos, en particular el de Argentina durante las presidencias de Néstor y Cristina Kirchner.</p> 2021-04-12T11:44:27-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/350 “Los mejores, los más preparados”. Presidentes y gabinetes con sesgo empresarial en América Latina (2000-2019) 2021-04-16T12:44:57-07:00 Inés Nercesian inercesian@gmail.com <p>Los estudios acerca de las élites y el perfil de los gabinetes son muy vastos; sin embargo, son pocos quienes han estudiado el fenómeno desde una perspectiva com- parativa. En este artículo analizaremos los Gobiernos con perfil empresarial en América Latina durante el período 2000-2019. Tomamos los casos de Mauricio Macri en Argentina, Michel Temer en Brasil y Vicente Fox en México; Sebastián Piñera en Chile, Álvaro Uribe en Colombia, Elías Antonio Saca en El Salvador, Horacio Cartes en Paraguay y Pedro Pablo Kuczynski en Perú. A partir de una estrategia metodológica que combina técnicas cualitativas y cuantitativas, estudiaremos los mecanismos de reclutamiento y el perfil educativo y ocupacional de los gabinetes. La hipótesis de trabajo sostiene que existe un sesgo y visión empresarial común y una orientación hacia el mundo de las actividades financieras y extranjerizadas. Este rasgo de la política estatal responde a ciertas dinámicas complejas del capitalismo del siglo xxi.</p> 2021-04-12T12:51:56-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/349 Aprendizaje e innovación en las organizaciones de la sociedad civil y en la universidad asociadas en programas de extension universitaria 2021-04-16T12:44:56-07:00 Adriana Norma Fassio adriana.fassio@econo.unlp.edu.ar María Gabriela Rutty irutty@econ.uba.ar Carla Maroscia carla.maroscia@econo.unlp.ar <p>Se exponen los resultados de la investigación realizada en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata (FCE UNLP) de- nominada “Aprendizaje organizacional en organizaciones de la sociedad civil de la ciudad de La Plata y zona de influencia que llevan adelante programas vinculados a la innovación social responsable”. Se presentan los aprendizajes organizacionales reconocidos por las organizaciones de la sociedad civil (OSC) de la ciudad de La Plata y por las cátedras de la Facultad que brindaron asistencia técnica en esta instancia asociativa.</p> 2021-04-12T13:16:39-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/347 Hacia la construcción de un modelo de Liderazgo Intergeneracional 2021-04-16T12:44:55-07:00 Rocío Moldes Farelo rocio.moldes@universidadeuropea.es Fátima Gómez fatima.gomez@universidadeuropea.es <p>Este artículo se inserta en el estudio de nuevos estilos de “liderazgo” contemporáneo, estrechamente vinculado a los planteamientos teóricos del compromiso. El objetivo es, en primer lugar, caracterizar a partir de diez categorías de análisis, las diferencias y similitudes en el estilo de dirección, según sea la generación del líder, percibidas por sus empleados<a href="#_ftn1" name="_ftnref1"><sup>[1]</sup></a>. Posteriormente y basándonos en el análisis de los discursos, (obtenidos mediante la técnica del grupo de discusión), proponemos la construcción del liderazgo intergeneracional, enmarcada en dos competencias transversales: inteligencia emocional y perspectiva generacional, como herramienta para aprovechar el talento intergeneracional.</p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="#_ftnref1" name="_ftn1">[1]</a> El contenido del artículo se basa en los resultados obtenidos en el proyecto de investigación titulado: <em>“Liderazgo intergeneracional: análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos intergeneracionales”, realizado por el Observatorio Generación y Talento en colaboración con la consultora Tatum y las </em>profesoras Rocío Moldes y Fátima Gómez de la Universidad Europea. El trabajo de campo realizado entre septiembre de 2017 y marzo de 2018, consistió en la realización de <em>ocho talleres</em> con managers y profesionales de recursos humanos y <em>seis grupos de discusión</em> con empleados, miembros de todas las generaciones que hablaban sobre un jefe, perteneciente a una determinada generación.</p> <p>&nbsp;</p> 2021-04-12T13:35:24-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/346 Flexibilidad horaria, horas reales trabajadas y productividad laboral en el sur de Europa 2021-04-16T12:44:55-07:00 Francisco Alberto Vallejo Peña favallejo@uma.es Sandro Giachi sangia@upvnet.upv.es <p>La sociología ha estudiado durante mucho tiempo la existencia de diversos modelos institucionales entre las áreas geográficas de Europa en términos de orga- nización del trabajo. Sobre esta base, proponemos comparar la situación de cuatro países representativos del sur de Europa (España, Italia, Grecia y Portugal) con la del resto del continente, centrándonos en el número de horas trabajadas y la flexibilidad horaria como parte de su modelo institucional de organización de la economía, así como su relación con los niveles de productividad laboral. Para ello, se han empleado indicadores de las oleadas de 2010 y 2015 de la Encuesta Europea sobre las Condi- ciones de Trabajo (EWCS, por sus siglas en inglés), que incluyen el número de horas trabajadas, la flexibilidad en las horas de entrada y salida y la tendencia a trabajar el mismo número de horas cada día. Tras comparar promedios en ambas oleadas y aplicar regresiones lineales, se ha llegado a las siguientes conclusiones: la aplicación de fórmulas de flexibilidad horaria en Europa se asocia a altos niveles de productividad; y los países del sur, aunque dedican muchas horas al trabajo, son menos productivos y muestran una escasa flexibilidad horaria.</p> 2021-04-12T13:53:28-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/366 Sistemas de Gobierno Comunal Indígena: Mujeres y tramas de parentesco en Chuimeq’ena’. Gladys Tzul Tzul 2018. México. 2021-04-16T12:44:55-07:00 Manuel Manzoni manzoni.manuel@inta.gob.ar 2021-04-12T14:10:09-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones http://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/367 Intellectum valde ama. Homenaje al Profesor Octavio Uña. Catedrático de Sociología y Filosofía, Escritor y Poeta Rafael Lazcano (ed.) 2019. Madrid: Rafael Lazcano editor. 2021-04-16T12:44:52-07:00 José María Cortés Martí josepmcortesmarti@ub.edu 2021-04-12T14:22:15-07:00 Derechos de autor 2021 Revista Internacional de Organizaciones