@article{López-Zapata_García-Muiña_García-Moreno_2016, title={Atributos de la organización que aprende: una revisión de la literatura}, url={https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/202}, DOI={10.17345/rio16.59-81}, abstractNote={En este artículo se hace una revisión de varios modelos teóricos que han buscado caracterizar a la organización que aprende. A partir de ellos, se han identifi- cado coincidencias significativas en atributos como la existencia de una visión compar- tida, el liderazgo facilitador del aprendizaje, la apertura mental y la experimentación, el pensamiento sistémico, el trabajo en equipo y la comunicación y la integración del conocimiento. Se plantean algunos factores organizativos claves para el desarrollo de estos atributos.}, number={16}, journal={Revista Internacional de Organizaciones}, author={López-Zapata, Esteban and García-Muiña, Fernando Enrique and García-Moreno, Susana María}, year={2016}, month={oct.}, pages={59–81} }