[1]
Elgoibar, P., Munduate, L., Medina, F.J. y Euwema, M.C. 2013. ¿Por qué las relaciones laborales en España son competitivas? Confianza en la gestión, apoyo del sindicato y comportamiento de conflicto en los representantes de los trabajadores. Revista Internacional de Organizaciones. 9 (abr. 2013), 145–168. DOI:https://doi.org/10.17345/rio9.145-168.