Educación, Tecnología y Organizaciones Inteligentes que Aprenden
Vivimos en una era donde la transformación digital redefine el papel de la educación y de las organizaciones en la sociedad del conocimiento. Las tecnologías emergentes no solo están cambiando la forma en que enseñamos y aprendemos, sino también la manera en que las organizaciones capturan, procesan y aplican el conocimiento. Este número especial busca reflexionar críticamente y aportar evidencias sobre cómo las instituciones educativas y otras organizaciones se convierten en sistemas inteligentes capaces de aprender para adaptarse y mejorar.
Fecha límite para envío de papers: 31 de marzo de 2026
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Trabajo y Sociedad. Explorando entornos laborales modernos y sus desafíos
En el panorama laboral actual, en constante cambio, las relaciones entre el trabajo, la sociedad, la tecnología y las políticas son más complejas que nunca. Invitamos a investigadores, académicos y profesionales a enviar investigaciones originales, estudios de caso y revisiones críticas que exploren las dinámicas de los entornos laborales modernos y los desafíos apremiantes que enfrentan los mercados laborales en todo el mundo.
Fecha límite de recepción de textos: 30 de septiembre de 2025
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Call for papers "Resistencias, creatividades y vulnerabilidades en la economía de plataformas"
- Los artículos completos deberán enviarse antes del 30 de mayo de 2025.
- Los artículos pueden ser enviados a través de la Plataforma de la Revista (www.revista-rio.org) o a la dirección (araceli.lopez@urv.cat)
- Las pautas que han de seguir los autores/as se pueden consultar en: https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/about/submissions
- La fecha prevista de publicación de este número especial es diciembre 2025.
RIO incluida en Emering Source Citation Index, parte de WoS
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RIO incluida en ERIH Plus
RIO incluida en los directorios IBBS y EBSCOHost
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RIO incluida en DIALNET
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La Revista Internacional de Organizaciones ha sido incluida en el Directorio de Revistas de Acceso Abierto DOAJ.
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