Núm. 9 (2012): Diverse response to the crisis. Industrial Relations in Europe Conference 2011
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Núm. 9 (2012)
Publicado abril 29, 2013
https://doi.org/10.17345/rio9
Diverse response to the crisis. Industrial Relations in Europe Conference 2011
Monográfico subvencionado por la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigació (AGAUR), Generalitat de Catalunya
Presentación
Inma Pastor Gosálbez, Paloma Pontón
7-9
Presentation
PDF (English)
Artículos
Nils Karlson, Henrik Lindberg
11-26
Cárteles corporativos y desafíos de los modelos europeos del mercado de trabajo
PDF (English)
Dag Olberg
27-43
Regulación de los turnos de trabajo prolongados: líneas de conflicto y desafíos para los sindicatos
PDF (English)
María Arnal, Carlos Prieto, María Caprile
45-67
Calidad del Empleo: Estrategias e interpretaciones de los empleadores españoles y Sindicatos
PDF (English)
Gabi Schilling, Achim Vanselow
69-90
Dentro del milagro alemán. Cómo los sindicatos forjan el futuro de las condiciones de trabajo industriales
PDF (English)
Tomas Berglund
91-120
Las transformaciones de las instituciones del mercado de trabajo sueco. Efectos sobre "turnover cognitions"
PDF (English)
Ángel Alonso Domínguez
121-143
Transiciones laborales de los trabajadores españoles: un enfoque de la flexiguridad
PDF (English)
Patricia Elgoibar, Lourdes Munduate, Francisco J. Medina, Martin C. Euwema
145-168
¿Por qué las relaciones laborales en España son competitivas? Confianza en la gestión, apoyo del sindicato y comportamiento de conflicto en los representantes de los trabajadores
PDF (English)
Patrik Vulkan
169-188
La inseguridad del mercado de trabajo: los efectos de la inseguridad en el trabajo, el empleo y los ingresos en el bienestar mental de los empleados
PDF (English)
Revista de libros
Paloma Pontón
191-193
TOURAINE, ALAIN (2011). Después de la crisis. Por un futuro sin marginación. Barcelona: Editorial Paidós
PDF
Eduardo Díaz Cano
193-195
MARTÃN CABELLO, ANTONIO (2011). Sociología de la cultura. Una breve introducción. Madrid: Universitas.
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