Núm. 9 (2012): Diverse response to the crisis. Industrial Relations in Europe Conference 2011

Diverse response to the crisis. Industrial Relations in Europe Conference 2011

Monográfico subvencionado por la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigació (AGAUR), Generalitat de Catalunya

Presentación

Inma Pastor Gosálbez, Paloma Pontón

7-9

Presentation

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Artículos

Nils Karlson, Henrik Lindberg

11-26

Cárteles corporativos y desafíos de los modelos europeos del mercado de trabajo

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Dag Olberg

27-43

Regulación de los turnos de trabajo prolongados: líneas de conflicto y desafíos para los sindicatos

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María Arnal, Carlos Prieto, María Caprile

45-67

Calidad del Empleo: Estrategias e interpretaciones de los empleadores españoles y Sindicatos

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Gabi Schilling, Achim Vanselow

69-90

Dentro del milagro alemán. Cómo los sindicatos forjan el futuro de las condiciones de trabajo industriales

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Tomas Berglund

91-120

Las transformaciones de las instituciones del mercado de trabajo sueco. Efectos sobre "turnover cognitions"

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Ángel Alonso Domínguez

121–143

Transiciones laborales de los trabajadores españoles: un enfoque de la flexiguridad

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Patricia Elgoibar, Lourdes Munduate, Francisco J. Medina, Martin C. Euwema

145–168

¿Por qué las relaciones laborales en España son competitivas? Confianza en la gestión, apoyo del sindicato y comportamiento de conflicto en los representantes de los trabajadores

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Patrik Vulkan

169–188

La inseguridad del mercado de trabajo: los efectos de la inseguridad en el trabajo, el empleo y los ingresos en el bienestar mental de los empleados

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Revista de libros

Paloma Pontón

191-193

TOURAINE, ALAIN (2011). Después de la crisis. Por un futuro sin marginación. Barcelona: Editorial Paidós

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Eduardo Díaz Cano

193-195

MARTÍN CABELLO, ANTONIO (2011). Sociología de la cultura. Una breve introducción. Madrid: Universitas.

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